C++ Software Engineer – SIMIS BaseSystem@EU Platform

Siemens Mobility Kft.

Budapest, Gábor Dénes utca 4.
60% irodai munkavégzés, 40% távmu

900k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

C++
Cortex-M
Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

EULYNX
CMake
Linux
Assembly

A mi követelményeink

Te vagy az ideális jelölt, ha:

Rendelkezel szakirányú felsőfokú végzettséggel.
Erős C++ tudással, min. 3 év tapasztalattal rendelkezel.
Mélyebb ismereteid vannak 32 bites ARM (Cortex-M, Cortex-R) processzorok terén.
Szeretsz hardver közeli, beágyazott rendszereken és alacsony absztrakciós szinteken dolgozni.
Proaktivitás, problémamegoldó hozzáállás, mérnöki szemléletmód és jó csapatmunka jellemez.
Aktív, erős angol nyelvtudással rendelkezel, írásban és szóban is.

A pályázásod során előnyt jelenthet, amennyiben:

Jártas vagy az alábbiakban: EULYNX, Sahara/RaSTA, ARMv7 assembly, CMake, LLVM toolchain, Lua.
Linux felhasználói szintű ismeretével rendelkezel.
Érdekel a vasút és a vasúti infrastruktúra.
Aktív német nyelvtudással rendelkezel.

Pozíció / projekt rövid leírása

A projektről: Az elektronikus biztosítóberendezések a mai modern vasúti hálózatok elengedhetetlen tartozékai, amelyek biztosítják a vonatok számára a megfelelő vágányutakat és menetengedélyeket, a vágányok mentén telepített terepi objektumok és az ETCS L2 központok segítségével. Az EU platform a Siemens Mobility egy új generációs, generikus terméke, amely lehetővé teszi külsőtéri vasúti objektumok (jelzők, váltók, foglaltság érzékelők) redundáns ethernet hálózaton keresztül történő biztonságos üzemeltetését. Az új platformra épülő Smart Object Controller termékcsalád az infrastruktúra üzemeltetők számára belépést biztosít a biztosítóberendezések ötödik korszakába (DSTW), a nagy fokú decentralizáltság, az egységes architektúra és a könnyű karbantarthatóság által.

Napi feladatok

Szoftverfejlesztési feladatok végzése az EU platform nevű projektben.
Szoros együttműködés a nemzetközi projekt többi tagjával.
Kernel közeli biztonságkritikus C++ modulok fejlesztése és tesztelése.
Dokumentációkészítés angol nyelven.

Specifikációk

Online állásinterjú
Azonnali kezdés
Távmunka heti 2 nap
Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

Beérkezett pályázati anyagok elbírálása.
Telefonos előszűrő interjú a HR munkatársunkkal (~20 perc).
Online vagy személyes állásinterjú a csapat-és a projektvezető kollégákkal (~ 2 óra).
Bizonyos pozíciók esetében második körös interjú közvetlenül az ügyféllel (~30perc). 
Ajánlatadás.
Igény esetén személyes találkozásra, irodalátogatásra a kiválasztási folyamat bármely pontján lehetőség van.