Ark-Sys Kft.

Budapest
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

780k – 1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Manual tests
• Test automation
• REST
• SOAP
• HTML
• Git
• SQL
• Java
• Magyar

Előnyt jelentő készségek

• Selenium
• BDD
• ISTQB
• Gherkin

A mi követelményeink

Szükséges tapasztalatok és elvárások

• Többéves tapasztalat tesztelői / tesztelemzői szerepkörben.
• Gyakorlati tapasztalat tesztek megfogalmazásában, futtatásában, manuális és automatizált tesztelésben.
• CI/CD és SDLC folyamatok ismerete.
• Tesztkeretrendszerek és eszközök alkalmazása (Selenium, Playwright, ibello, SoapUI, Postman, …).
• Java programozási nyelv ismerete.
• Gyakorlati tapasztalat agilis környezetben történő tesztelésben.
• Kooperatív és megoldás-centrikus hozzállás.

Előnyt jelent

• ISTQB Foundation és/vagy Advanced Level tanúsítvány.
• Behaviour Driven Development (BDD) gyakorlati ismerete.
• Tapasztalat Gherkin nyelvű tesztesetek megfogalmazásában.
• Bármilyen programozási nyelv ismerete.
• Nagy nyelvi modellek hatékony promptolása.

Pozíció / projekt rövid leírása

Ha jobbá tesszük a szoftvereket, jobbá tesszük a világot is! Az ibello-nál ez a víziónk és a szenvedélyünk. Megbízott minőségbiztosítási szakemberekként azért támogatjuk ügyfeleinket, mert az általuk gyártott vagy használt szoftverek tényleg fontos szerepet töltenek be az élet bizonyos területein. Kis csapatunk bővülés előtt áll – lehet, hogy pont te vagy az, akivel összeillünk!

Az új munkatársunktól azt várjuk, hogy otthonosan mozog a szoftvertesztelés és a minőség-biztosítás világában, asszertíven kommunikál és képes önállóan is döntéseket hozni, ha a helyzet úgy kívánja. Mivel a mesterséges intelligencia a tesztelést is alaposan átalakítja, ezért fontosnak tartjuk, hogy az új eszközök, módszerek elsajátításában is példát mutasson. Nem elég, ha minden tesztelési feladatot úgy csinál, mint ahogyan eddig is mindenki! A hatékonyságra nagy hangsúlyt fektetünk.

A lehető legrugalmasabban igyekszünk dolgozni – természetesen úgy, hogy ügyfeleinkhez is igazodjunk. Irodánk nincs – online cég vagyunk. Ügyfeleinket viszont rendszeresen meglátogatjuk. A szakmai tudás mellett a szociális készségeket is fontosnak tartjuk, ezért munkánkat személyes coach is segíti.

Az általunk tesztelt szoftverek változatosak – többek között az energetika, gyártás, egészségügy, pénzügy területein is dolgozunk. Saját fejlesztésű teszteszközökkel is rendelkezünk, amiket előszeretettel használunk összetett feladatokra. A felhasználói felületen végzett funkcionális tesztelés mellett kiemelten foglalkozunk performancia és terheléses teszteléssel is. Az API tesztelés sem idegen a számunkra. A rendelkezésre álló erőforrások okos felhasználása érdekében a teszt forgatókönyveinket előszeretettel automatizáljuk.

Napi feladatok

1. Véleményezed az üzleti specifikációt és segítesz annak pontosításában.
2. Proaktívan részt veszel a tervezési folyamatokban és képviseled a tesztelhetőséggel kapcsolatos igényeket.
3. Letisztázod a teszt követelményeket, megfogalmazod a teszteket és rendszeresen végrehajtod azokat.
4. A munkádban jelentős mértékben támaszkodsz a mesterséges intelligencia használatára.
5. Kiválasztod az automatizálandó teszteseteket és elvégzed az automatizálásukat.
6. Jelented a felmerülő problémákat és segítséget nyújtasz azok lokalizálásában és elhárításában.

Specifikációk

• Toborzás nyelvei: magyar
• Kezdés: 2026-05-04
• Távmunka heti 4 nap
• Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

1. Önéletrajzot és motivációs levelet várunk tőled.
2. Kapsz egy online feladatot, aminek a megoldását vissza kell küldened.
3. Egy szakmai beszélgetés keretén belül bemutatkozunk egymásnak.
4. Egy személyiségteszt kitöltésével megvizsgáljuk, hogy mennyire illünk össze.
5. Megismerkedsz az aktuális projekt csapattal.

Biztosított eszközök

• Linux
• Windows
• Számítógép: Notebook
• Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

• Integration tests
• Unit tests
• Agile management
• Issue tracking tool
• Code reviews
• Version control system
• Build server
• Korai tesztelés
• Mesterséges intelligencia támogatás

Irodán belüli juttatások

• Nincs dress code
• Ami az ügyfeleinknél elérhető

Extrák

• Lapos szervezet
• Kis létszámú csapat
• Otthoni munkavégzés
• Coach támogatás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE