Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Bébiszitter (Gyermekfelügyelő)

Kovács Balázs E.V.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Pest megye

Nettó 150e – 700e Ft havi bér

Feladatok

Ez a Lurkó Bébiszitter, Budapest piacvezető bébiszitter oldala. Gyerekekkel töltünk minőségi időt. Az a feladat, hogy szeressük őket, és vigyázzunk rájuk úgy, mint a szemünk fényére.

Elvárások

Csak olyan bébiszittert keresünk…

  • … aki hivatásaként tekint a gyermekekkel való foglalkozásra;
  • … akinek ez nem nehéz munka, hanem öröm;
  • … akinek van tapasztalata bébiszitterkedés terén.

Rengeteg családnak kell nemet mondanunk mert nincs elég bébiszitterünk, várunk Téged 🙂 Önéletrajzodat 48 órán belül elbíráljuk. Kattints a jelentkezésre ami átvisz a weboldalunkra és ott tudod beküldeni az önéletrajzodat.

Amit kínálunk

Sok helyen töltheted a munkaidődet, de kevés olyan értékes és szórakoztató munka létezik mint egy gyermekkel időt tölteni. Mi mindent megteremtünk ahhoz, hogy ezt a lehető legjobb körülmények között és a legvédettebb módon tehesd 🙂

Céginformáció

A Lurkó Bébiszittert azért hoztuk létre, mert szeretjük a gyerekeket. A gyermeknevelést tartjuk az élet legjelentőségteljesebb és legizgalmasabb feladatának, és egyben a legnemesebb és legnehezebb hivatásnak, mindezért küldetésünknek tartjuk a szülők támogatását. 
Elvünk, hogy ami jó a bébiszitternek, az jó mindenkinek. Te döntöd el, hogy mikor dolgozol, állandó munkát, magas óradíjat és egy fiatalos csapatot biztosítunk! Nem kell elvégezned kötelező tanfolyamot, nincs regisztrációs vagy bármilyen hasonló díj, csak csináld végig a jelentkezés folyamatát.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után átirányítunk weboldalunkra, ahol leadhatod jelentkezésedet 🙂

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...