Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Platform & Pipeline Engineer

Spyrosoft

Távmunka

2.1M – 2.8M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • DevOps
  • Terraform
  • GitLab CI
  • CD pipelines
  • Azure DevOps
  • Networking
  • Security
  • Kubernetes
  • IaC
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • .NET
  • Ansible
  • Load balancer
  • AI

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 6–8+ years of experience in Platform Engineering or DevOps roles
  • Strong hands‑on experience with OpenTofu / Terraform
  • Deep experience designing and operating GitLab CI/CD pipelines
  • Experience migrating Azure DevOps to GitLab
  • Strong Linux background
  • Solid understanding of networking, security, and Kubernetes fundamentals
  • Experience managing IaC at enterprise scale
  • Automation‑first mindset and operational approach

Nice to have:

  • .NET application modernization and containerization experience
  • Ansible for configuration management and golden images
  • Load balancer and firewall automation experience
  • Experienced in using AI tools in day-to-day workflow

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Form of cooperation: freelance project-specific B2B contract with an estimated duration through the end of 2026, offering the potential for extension based on project needs and performance.

Tech stack:

  • OpenTofu / Terraform
  • GitLab CI/CD (self‑hosted)
  • Azure, on‑prem infrastructure
  • Azure DevOps (migration source)
  • Linux
  • Kubernetes
  • PowerShell

Project description:

You will be part of the core engineering team responsible for building a cloud‑agnostic infrastructure and CI/CD platform. The project focuses on standardizing Infrastructure‑as‑Code, migrating from Azure DevOps to GitLab, and enabling consistent deployments across Azure and on‑prem environments.

About Spyrosoft

Spyrosoft is an authentic, cutting-edge software engineering company, established in 2016. In 2021 and 2022, we were among the fastest growing technology companies in Europe, according to the Financial Times. We were founded by a group of tech experts with established backgrounds in software engineering, who created an ‘engineer-to-engineer’ workplace, powered by enthusiasm, fairness and authentic relationships. Having a unique offering, which bridge the gap between technology and business, we specialise in technology solutions for industry 4.0, automotive, geospatial, healthcare & life sciences, employee experience & education and financial services industries.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Migrate Azure DevOps pipelines to GitLab CI/CD
  2. Rewrite existing IaC templates to OpenTofu
  3. Build reusable IaC modules
  4. Deploy and operate self‑hosted GitLab infrastructure
  5. Automate provisioning across hybrid environments
  6. Collaborate with Kubernetes and architecture teams

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...