Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Csomagoló

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

WHC Kft

Győr

Nettó 300.000 ft-tól + nettó 26.000 Ft cafetéria +Mozgóbér lehetőség (0-10% között) + Műszakpótlék ( 30% 18:00-22:00) +
Munkába járás támogatása: autóval 26 Ft/km, busz-és vonatbérlet esetén 100%-ban

Feladator

Csomagolókat keresünk Győrben

Feladatok:

  • Beérkező áru mennyiségének ellenőrzése a szállítólevél és csomagolás utasítási lap alapján
  • Beérkező áru sérülésmentességének ellenőrzése szemrevételezés alapján
  • Beérkezett áruk előválogatása, csomagolása, átcímkézése a csomagolási utasításnak megfelelően
  • Megrendelések előkészítése, kiszállítási egységcsomag képzése
  • Összeállított csomagok méretének, súlyának feljegyzése
  • Gyártási terv alapján KIT egységcsomag képzése

Feltétel

Elvárások:

  • Középfokú végzettség
  • Több műszakos munkarend vállalása (2 műszak)
  • Csomagolásban szerzett tapasztalat előny
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • SAP ismeret előny

Munkaidő

Teljes munkaidő

Bérsáv

  • Kereseti lehetőség: nettó 300.000 ft-tól és nettó 26.000 Ft cafetéria
  • Mozgóbér lehetőség (0-10% között)
  • Műszakpótlék ( 30% 18:00-22:00)
  • Munkába járás támogatása: autóval 26 Ft/km, busz-és vonatbérlet esetén 100%-ban
  • Kiemelkedő vállalati sportolási és szociális juttatási csomag
  • Biztos, stabil munkahely

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...