Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior, hybrid JAVA developer

Stylers Kft.

Budapest

Br. 2M – 2.5M HUF / hó

Elvárások

  • Java
  • Spring
  • Maven
  • JBoss
  • XML
  • IBM MQ
  • Oracle database
  • PL/SQL
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • T24

A mi követelményeink

A használt technológiák:

  • Java 8,11
  • Java EE
  • JMS
  • Spring, Spring Boot
  • Apache Camel
  • JBoss 7.3+
  • XML, XSLT
  • Maven
  • IBM MQ
  • Oracle database
  • PL/SQL


Amit még nagyon preferálunk:

  • 5+ éves fejlesztői tapasztalat a felsorolt technológiák környékén
  • tárgyalóképes angol nyelvtudás

olvass tovább

Pozíció / projekt rövid leírása

Banki környezetbe keresünk Expert JAVA developert/Software Architectet, +5 év tapasztalattal, hybrid munkavégzéssel Budapestre. Software Architectként /  Fejlesztőként  egyedi alkalmazások továbbfejlesztésén, karbantartásán dolgozhatsz. A pozícióban lehetőséged lesz együttműködni a különböző architektekkel, fejlesztési javaslatokat kidolgozni és megvalósítani, valamint részt venni a napi működés támogatásában.

Napi feladatok

  1. egyedi banki alkalmazások megismerése, fejlesztése
  2. fejlesztési módszertan megismerése
  3. továbbfejlesztési javaslatok kialakítása, megvalósítása
  4. dokumentáció megismerése
  5. kódbázis és az alkalmazások megismerése/feltérképezése
  6. részvétel a napi BAU működésben / működtetésben

mutasd az összeset (8)

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Metodológia

  • Agile managementScrum, Agile
  • java
  • spring
  • oracle database
  • PL/SQL
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Modern iroda
  • Menza
  • Nincs dress code
  • Kerékpártároló

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Kis létszámú csapat

Az állásra való jelentkezés lezárult.

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...