Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépkocsivezető

NHSZ Tatabánya Zrt.

2800 Tatabánya

Br. 600e Ft havi bér

Feladatok

Környezetvédelem és hulladékgazdálkodás területén működő részvénytársaságunk TATABÁNYAI telephelyére munkatársat keres gépjárművezető munkakörben.
Feladatok:

    • konténerszállító tehergépjármű vezetése
    • hulladékszállító tehergépjárművön lévő gép kezelése (pl. daru, konténeremelő)
    • hulladékszállítási feladatok elvégzése
    • menetokmányok dokumentálása

Elvárások

  • „C” + „E” kategóriás jogosítvány
  • digitális sofőrkártya
  • GKI kártya
  • terhelhetőség, mobilitás
  • felelősségteljes és pontos munkavégzés

Előnyt jelent

  • pótkocsis tapasztalat
  • darukezelési gyakorlat
  • gépkezelői végzettség

Amit kínálunk

  • hosszú távú munkalehetőség
  • stabil vállalati háttér
  • utazási költségtérítés
  • cafeteria

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérjük csatolja fényképes önéletrajzát, nettó bérigény megjelölésével.

Az állásra történő jelentkezés lezárult.

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...