Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Julienne Kft.

1162 Budapest

Br. 605e – 605e Ft havi bér Mozgóbér + Bónusz

Feladatok

  • napi könyvelési feladatok elvégzése, ellenőrzése (bank,vevő,szállító,vegyes bizonylatok), főkönyvelő utasítása alapján
  • szükség szerint operatív adminisztratív teendők
  • havi, időszakos riportok készítése a vezetőknek
  • könyvvizsgálatokban, és adó ellenőrzésekben való részvétel
  • számlázás
  • egyes számviteli, adóügyi operatív feladatok önálló elvégzése

Elvárások

AZ IDEÁLIS PÁLYÁZÓ:

  • Középfokú, vagy mérlegképes könyvelő.
  • Legalább 3 éves gyakorlattal bír.

Előnyt jelent

Mérlegképes könyvelői végzettség, és SUP program felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk

    • stabil háttér,
    • hosszú távra tervezhető állás,
    • nagyfokú önállóság,
    • fejlődési és karrier lehetőség,
    • versenyképes jövedelem,
    • tartalmas, inspiráló, kihívásokkal teli változatos munka,
    • jó csapat és jó munkakörülmények, családias légkör
    • mobiltelefon
    • közétkeztető cégünk minden nap ingyenesen ebédet,
      kávét, italt biztosít a munkavállalók részére

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

30 éves múlttal rendelkező, 100%-ban magyar tulajdonú dinamikusan fejlődő középvállalkozás.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...