Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Beszerzési asszisztens

VEKTOR Munkavédelmi Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest

Br. 560e – 560e Ft havi bér

Feladatok

  • operatív beszerzés
  • folyamatos kapcsolattartás a beszállítókkal
  • szállítói rendelések kezelése, adminisztrációja, határidők betartatása
  • termékekkel kapcsolatos adminisztráció, cikkszámnyitás
  • bevételezés, mennyiségi eltérések kezelése
  • nemzetközi fuvarszervezés (bejövő)
  • EKÁER ügyintézés
  • napi kapcsolattartás a társosztályokkal (logisztika, értékesítés)

Elvárások

  • középfokú végzettség
  • 2-3 éves hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • bármely vállalatirányítási rendszer ismerete
  • angol középszintű nyelvtudás, elsősorban írásban
  • számítógépes ismeretek: MS Office programok felhasználói szintű ismerete, az EXCEL MAGAS SZINTŰ GYAKORLATI HASZNÁLATA
  • határozott fellépés, rugalmasság, precíz munkastílus

Előnyt jelent

– azonnali munkakezdés

Amit kínálunk

  • biztos vállalati háttér
  • folyamatos szakmai és személyes fejlődési lehetőség
  • irodai környezet
  • stabil fizetés + cafeteria

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Ágazatában piacvezető, több évtizedes hagyományokkal rendelkező multinacionális vállalat, amely munkavédelmi felszerelések forgalmazásával, fejlesztésével és gyártásával foglalkozik.

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes, magyar nyelvű önéletrajzát.
Kérjük a jelentkezésnél vegye figyelembe, hogy a meghirdetett pozícióban nincs homeoffice lehetőség.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...