Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Villamosmérnök/Villamos építésvezető

Adecco Kft.

Nyíregyháza

Br. 1,3M – 1,9M Ft havi bér + Bónusz

Senior Villamosmérnök/Villamos építésvezető

Partnerünk egy világszerte vezető akkumulátorgyártó vállalat, amely nagy teljesítményű, megbízható akkumulátor-megoldásokat kínál különböző alkalmazásokhoz. Üzleti tevékenységük a világ minden tájára kiterjed, és elkötelezett a fenntartható energiafejlesztés előmozdítása mellett. Üzleti terjeszkedésük támogatására keresünk tapasztalt Villamosmérnököt.

A pozíció célja az európai akkumulátorgyár zavartalan tervezésének és kivitelezésének biztosítása az európai projektcsapat irányítása alatt. Ebben a szerepkörben fontos feladat a gyár energiaigényének elemzése és optimalizálása, valamint az együttműködés a helyi kormányzattal és beszállítókkal a régióban fennálló energiaellátási hiány megoldása érdekében. A későbbi tervezési és építési szakaszban a villamosenergia-rendszerekkel kapcsolatos tervezési feladatok támogatása és a villamosmérnöki irányítás szintén a felelősségi körbe tartozik.

Amit kínálunk:

  • Vonzó fizetés
  • Éves bónusz
  • Cafeteria
  • Egészségbiztosítás
  • Utazás támogatás
  • Részvétel egy globális vállalatban, amely kiváló hírnévvel rendelkezik az iparágban
  • Hosszútávú karrierlehetőség

Mik lesznek a feladataid?

  • Projektfejlesztés és projektstratégia: Támogatás nyújtása az energiarendszerek tervezésében, az energiaellátás módjának meghatározásában, az energiafogyasztás becslésében, valamint az elektromos technológiák értékelésében.
  • Kapcsolattartás külső beszállítókkal: Az energiarendszer tervezési, beszerzési és építési stratégiáinak meghatározása a vállalat és a projekt igényei alapján. Folyamatos kommunikáció a beszállítókkal, valamint részvétel a műszaki és kereskedelmi tárgyalásokban.
  • Kapcsolattartás a magyarországi projekttanácsadó beszállítókkal: A magyar tanácsadó cégek elektromos területre vonatkozó munkáinak koordinálása, a projektcsapat követelményeinek közvetítése, a tanácsadói eredmények felülvizsgálata, és a minőségbiztosítás.
  • Kapcsolattartás a kínai tervezőcsoporttal: Az európai tervezési előírások és folyamatok kommunikálása a kínai tervező cégekkel, valamint az európai szabványok szerinti tervezés irányítása. Részt vesz a kínai tervezők munkájának felülvizsgálatában és az energiafelhasználási terv kidolgozásában.
  • Segítségnyújtás a projekt megvalósításának irányításában: Együttműködés az építési egységgel a tervrajzok magyarázatában és műszaki útmutatásban. A tervmódosítások irányítása és az építkezés ellenőrzése a tervezési szándékoknak megfelelően.

Követelmények:

  • BSc vagy MSc diploma kapcsolódó területen
  • Legalább 5 éves tapasztalat európai projekteken villamos tervezési vagy mérnöki vezetői pozícióban, építészeti vagy építőipari cégeknél.
  • Több nagy európai építési projektben szerzett tapasztalat, villamos tervezésért vagy villamosmérnöki irányításért felelős vezetőként.
  • Ismeri a magyarországi építési folyamatokat és engedélyezési eljárásokat, valamint tapasztalattal rendelkezik magyarországi projektek korai szakaszainak konzultációjában és irányításában.
  • Jártas az európai helyi tervezőszoftverek használatában, ismeri a helyi villamosenergia-rendszereket, az elektromos anyagok piacát, és hozzáférése van árinformációkhoz.
  • Középszintű angol nyelvtudás

Lokáció: Nyíregyháza

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...