Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kereskedelmi és logisztikai koordinátor

CONTROL SYSTEM Ipari Automatizálás és CNC Szerviz Korlátolt Felelősségű Társaság

2330 Dunaharaszti

Br.900e – 1,1M Ft havibér, Mozgóbér

Feladatok

Kereskedelmi és logisztikai koordinátort és specialistát keresünk. 
Szeretsz szervezni, irányítani koordinálni egy csapatban? Képes vagy egyszerre több feladatra koncentrálni, és fontos számodra a rendezettség és a hatékonyság? Otthonosan mozogsz az adminisztráció, kereskedelem, logisztika világában, és nem riadsz vissza az angol nyelvű kommunikációtól sem? Akkor Téged keresünk!
 

  • Kereskedelmi és logisztikai folyamatok napi szintű koordinálása
  • Kapcsolattartás külföldi beszállítókkal (német, japán, olasz, tajvani) ügyfelekkel és hivatalos szervekkel
  • Beszerzések, szállítások és fuvarszervezési feladatok koordinálása
  • Vámolással kapcsolatos adminisztratív feladatok támogatása
  • Angol nyelvű levelezés és dokumentáció kezelése
  • Megrendelések, ajánlatok és szerződések adminisztratív előkészítése
  • Dokumentumkezelés és együttműködés a könyveléssel
  • Belső egyeztetések koordinálása a cég különböző részlegeivel
  • Feladatok és határidők nyomon követése
  • A vezetőség napi operatív munkájának támogatása

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség vagy releváns szakmai tapasztalat
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Jó szervezőkészség, önálló és felelősségteljes munkavégzés
  • Határozott fellépés és jó kommunikációs készség
  • Külkereskedelmi és logisztikai folyamatok ismerete
  • Kereskedelmi szemlélet és ügyfélközpontú gondolkodás
  • Magabiztos MS Office ismeretek (Excel, Word, Outlook)
  • Precíz, strukturált munkavégzés
  • Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség

Előnyt jelent

Előnyt jelent és értékeljük:

  • Számviteli és alapvető jogi ismeretek
  • Minimum 5 év tapasztalat kereskedelmi, logisztikai vagy hasonló területen
  • Nemzetközi ügyfélkapcsolatokban szerzett tapasztalat
  • Gépipari vagy műszaki környezetben szerzett tapasztalat
  • Vámügyintézésben vagy külkereskedelemben szerzett gyakorlat

Amit kínálunk

  • Stressz mentes munkakör, ahol érték az ember!
  • Hosszú távú, stabil munkalehetőség egy megbízható cégnél
  • Emberközpontú, támogató munkakörnyezet
  • Önálló munkavégzési lehetőség
  • Szakmai fejlődési és tanulási lehetőség
  • Versenyképes juttatási csomag
  • Modern és rugalmas munkakörnyezet
  • Jogtisztán bejelentett munkaviszony 
  • + Bónusz rendszer 

Céginformáció

A Controlsystem Kft. immár több mint 20 éve meghatározó szereplője a magyarországi CNC szerszámgép piacnak. Sikerünket elsősorban hűséges partnereinknek és megbízóinknak köszönhetjük, akiknek bizalma és visszajelzései folyamatosan formálják és támogatják munkánkat. Ügyfélkörünk csaknem 80%-a visszatérő megrendelő – ez a szám önmagáért beszél.

Stabil vállalati hátterünket egy összetartó, elkötelezett csapat biztosítja, ahol fontos érték az ember, a lojalitás az együttműködés és a hosszú távú gondolkodás. Cégünknél alacsony a fluktuáció, munkatársaink számára pedig kiszámítható, támogató és emberközpontú munkakörnyezetet biztosítunk.
Hiszünk abban, hogy a precíz műszaki háttér mellett az emberi kapcsolatok minősége is meghatározó a hosszú távú sikerhez.

Jelentkezés módja

Ha úgy érzed, hogy ez a pozíció Neked szól, várjuk jelentkezésed fényképes önéletrajzzal és motivációs levéllel a Jelentkezem gombra kattintva.

Kérünk a motivációs leveledbe írj pár sort arról, hogy miért lennél Te megfelelő munkaTárs  a Controlsystem csapatába. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...