Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Red Baron Hungary Kft.

7629 Pécs, Zsolnay Vilmos utca 102.

Nettó 8,4M Ft éves bér

Feladatok

  • Motorkerékpárok szervizelése, állapotfelmérése, adminisztrációs munka.
  • Ügyfélkezelés, ezen belül is: munkafelvétel, garanciakezelés.
  • Motorkerékpárok tisztítása, karbantartása, ki és beszállítása.
  • Szerviz nyitása-zárása, közvetlen környezetének tisztán és rendben tartása
  • Tanulás-Oktatás folyamatos adminisztrálása

Elvárások

  • Motorkerékpár szerelői végzettség vagy szakmában szerzett tapasztalat.
  • “B” vezetői engedély.
  • Ügyfélközpontú gondolkodás – empátia az ügyfelek irányába.
  • Tisztaság, rend szeretete.
  • Rugalmas és nyitottság a japán rendszer és tapasztalatok iránt.

Előnyt jelent

  • Gyors betanulásra képesség.
  • A jogosítvány.

Amit kínálunk

  • Motoros környezet.
  • Közösséget a válogatott csapatunkban, motoros ügyfelekkel.
  • Személyre szabott folyamatos képzést, fejlődési és továbblépési lehetőséget.
  • Magasan felszerelt modern géppark.
  • Kiszámítható éves beosztás.
  • Megosztjuk veled az évtizedek alatt felhalmozott japán szerelési tapasztalatot, tudást.
  • Lakhatási támogatás.
  • Céges teherautó használat igény esetén.
  • Motorvásárlási kedvezményt, saját motorkerékpár szerelési lehetőséget.
  • Stabil Japán háttér 1996 óta Magyarországon.

Céginformáció

  • Induló éves bérezés : Bruttó 8.421.000 Ft.
  • Emelkedő beosztás esetén beosztási pótlék.
  • Kaizen díjak jobbítási javaslataidra.
  • Igénye esetén dolgozóinknak jelképes áron szállást biztosítunk.
  • Ambiciózus motorkedvelőket keresünk, akiket motivál ,hogy 3-5 év alatt szervizvezetővé fejlődhetnek.

Jelentkezés módja

Önéletrajzodat a „Jelentkezem” gombra kattintva várjuk.
Üdvözlettel:
Kocsi Gábor
Szervizfejlesztési vezető

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...