Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Telephelyvezető német nyelvtudással (Németország)

EZ-Tools GmbH

München, Németország

Nettó 5 000 Euro havi bér + Nettó 5 000 Euro éves bónusz

Feladatok

  • Felügyeli, irányítja és szervezi a németországi telephely zavartalan működését.
  • Irányítja és felügyeli a beosztottak (5 fő) napi munkavégzését
  • Online kereskedelmi felületek felügyelete, kezelése (E-Bay, Amazon, Shopify)
  • Kapcsolatot a magyarországi anyavállalattal (marketing, beszerzés)
  • Elkészíti a szükséges jelentéseket, beszámolókat, riportokat

Elvárások

  • Legalább középfokú végzettség
  • Német nyelvtudás (társalgási szint)
  • MS office programok használata
  • Önálló munkavégzés
  • Stratégiai szemlélet, kreativitás és precíz megvalósítás

Előnyt jelent

  • Németországi helyismeret és szakmai tapasztalat
  • Szerszám kereskedelemben szerzett tapasztalat
  • Műszaki érdeklődés

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Év végi bónusz

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Szerszámok, gépek kereskedelmével foglalkozó magyar tulajdonú nemzetközi (magyar/német/amerikai) cég keres új vezetőt németországi telephelyére.
Munkavégzés helye: Altomünster 85250 (Münchentől 35km)

Jelentkezés módja

Kérjük küldje el magyar vagy német nyelvű fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...