Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Billa AG

8952 Irdning (Ausztria)

Br. 2 124 Euro havi bér

Céginformáció

Szeretsz emberekkel dolgozni, szenvedélyesen szereted a friss ételeket, szereted a változatosságot és szívesen segítesz? Akkor várjuk Önt több mint 1200 üzletünk egyikében. Ausztria egyik legnagyobb munkaadójaként a munkalehetőségek és karrierlehetőségek széles skáláját kínáljuk, minden ízlésnek megfelelően. Családbarát ajánlatok, vonzó munkavállalói kedvezmények és számos egyéb juttatás már több mint 30 000 munkavállalót inspirál. Legyen Ön is részese sikertörténetünknek!

Szívesen biztosítunk szállást alkalmazottaink számára.

Feladatok

  • Barátságos és hozzáértő ügyfélkiszolgálás csemege-, hús- és pékáru boltban
  • Konzultációk és értékesítési beszélgetések lebonyolítása
  • A teljes termékkínálat, különösen a csemege-, hús- és pékáru kínálat vonzó bemutatása
  • Az üzlet egész területén a pultok, vitrinek és polcok sütése és feltöltése
  • Csemegekülönlegességek előállítása
  • Az érvényes minőségi és higiéniai előírásoknak (HACCP) való megfelelés
  • Az áruk megrendelése a rendszerünk javaslata alapján és a helyes árcímkézés
  • Folyamatos minőség- és frissességellenőrzés, beleértve a takarítást is

Elvárások

  • Előnyt jelent a kiskereskedelemben vagy a vendéglátásban szerzett szakképzettség
  • Előnyt jelent az első szakmai tapasztalat, lehetőleg az élelmiszer-kiskereskedelemben (pl. csemegekereskedő) vagy a vendéglátásban
  • Csapatközpontú munka
  • Az élelmiszerek iránti szenvedély, valamint a minőség és a frissesség iránti érzék a termékeink kezelése során
  • Élvezze az emberekkel való munkát és legyen lelkes
  • Rugalmasság, pontosság és nyomás alatti munkavégzésre való képesség
  • A munkakörnek megfelelő német nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Hosszú távú, változatos munka egy megbízható munkáltatónál, kollegiális csapatban
  • Családbarát vállalati kultúra rendszeres munkaidővel
  • Egyéni képzés az ágazati folyamatokról az optimális indulás érdekében
  • Munkavállalói kedvezmények vásárlásra és utazásra
  • Számos képzési és fejlődési lehetőség a csoporton belül
  • Jelentős túlfizetési hajlandóság
  • A munkavállalók számára rendelkezésre álló szállás
  • 4 napos hét és műszakos munka lehetséges

Egy személyes beszélgetés során együtt dolgozunk azon, hogy az Ön egyéni fizetése megfeleljen az Ön képzettségének és tapasztalatának. Ha elismert képesítéssel rendelkezik, vagy elvégezte a belső szakértékesítői tanfolyamot, akkor Önt a pultnál szakértékesítői asszisztenssé léptethetjük elő. A kollektív szerződés szerint az Ön kezdő fizetése teljes munkaidőben (38,5 óra/hét) legalább bruttó 2124 euró/hó.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...