Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Adecco Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Br.800e – 1,2M Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Bérszámfejtés: Felelős a napi bérszámfejtési adatgyűjtés és statisztikák elkészítéséért, az adatok pontosságának biztosításáért és a munkavállalók bérszámfejtésének időben történő befejezéséért.
  • Jelenléti adatok kezelése: Felelős a munkavállalók jelenléti adatainak feldolgozásáért, beleértve a jelenléti, szabadság, túlóra és egyéb nyilvántartások ellenőrzését és elemzését, a bérszámfejtés megalapozása érdekében.
  • Belépés és kilépés kezelése: Felelős a munkavállalók belépési és kilépési eljárásaiért annak biztosítása érdekében, hogy minden eljárás összhangban legyen a vállalat politikáival és a törvényekkel és szabályozásokkal.
  • Politikák kidolgozása és javítása: Részt vesz a vállalat személyzeti politikájának kidolgozásában és fejlesztésében, fejlesztési javaslatokat terjeszt elő, és optimalizálja a humánerőforrás-gazdálkodási folyamatot.

Munkavégzés helye: Nyíregyháza

Elvárások

  • Iskolai végzettség: legalább BA / BSc diploma.
  • Munkatapasztalat: legalább 3 év releváns munkatapasztalat a HR bérszámfejtés területén.
  • Idegen nyelvtudás: folyékonyan beszél angolul és magyarul
  • Előnyt jelent a vonatkozó magyarországi munkaügyi szabályzatok és irányelvek ismerete.
  • Jó kommunikációs és koordinációs készségek, képes az interperszonális kérdések hatékony kezelésére.
  • Erős felelősségtudat, komolyan és felelősségteljesen áll a munkához.

Amit kínálunk

  • Vonzó fizetés
  • Éves bónusz
  • Cafeteria
  • Egészségbiztosítás
  • Utazás támogatás
  • Részvétel egy globális vállalatban, amely kiváló hírnévvel rendelkezik az iparágban
  • Hosszútávú karrierlehetőség

Céginformáció

Partnerünk egy világszerte vezető akkumulátorgyártó vállalat, amely nagy teljesítményű, megbízható akkumulátor-megoldásokat kínál különböző alkalmazásokhoz. Üzleti tevékenységük a világ minden tájára kiterjed, és elkötelezett a fenntartható energiafejlesztés előmozdítása mellett. Üzleti terjeszkedésük támogatására keresünk tapasztalt HR Generalistát.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja az angol nyelvű önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...