Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított fizikai munkatárs

Pannon-Work Zrt.

Győr

492 000 – 542 000 Ft/hó

Pannon-Work Zrt. munkatársat keres betanított fizikai munkatárs munkakörbe partnercége részére.

Kiválasztási nap 2024.12.16- től, első munka 2025.01.06.

Feladatok:

  • Frontmodulok, oldalablakok összeszerelése, munka- és ellenőrzési utasítások alapján.
  • Anyagellátásban, fényszórók előkészítésében való aktív közreműködés

Elvárások:

  • Befejezett 8. általános iskolai végzettség
  • 3 műszakos munkarend vállalása ( h-p)

Kínálunk:

  • Kezdő alapbér: br. 491.614 Ft/hó
  • Próbaidő után: br. 541.846 Ft/hó
  • Cafeteria br. 25.000 Ft/hó
  • Audis busz, 86% bérlet vagy nettó 40 Ft/km kocsi esetén, helyi lakosoknak 10.000 Ft/hó
  • Egyéb bónuszok
  • utazási támogatást
  • stabil, biztos munkahely

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...