Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Részmunkaidős munkaruha pakoló és adminisztrációs munkatárs

SALESIANER MIETTEX Magyarországi Kft.

Budapest, IV. kerület, Tó utca

230 000 – 240 000 Ft/hó

Salesianer Miettex Magyarországi Kft.

Osztrák tulajdonú, bértextília-szolgáltatással foglalkozó cég vagyunk. Budapest, IV. kerületben lévő ügyfelünk telephelyére munkaruha pakoló és adminisztrációs feladatokat ellátó munkatársat keresünk.

Amit kínálunk:

  • Havi bruttó bér 240.000 Ft
  • Bejelentett, törvényes foglalkoztatás
  • Saját munkatárs, nem kölcsönzött

Feladatok:

  • Munkaruhák rendszerezése, szekrényekbe bepakolása.
  • Készletcsökkentés lejelentése, adminisztrációja
  • Reklamációk, csereigények kezelése
  • Javítandó munkaruhák visszaküldése a mosodába

Munkarend, munkaidő:

  • Heti 5×4 óra (H-P, 8-12)

Elvárásaink:

  • Fizikai munkavégzés vállalása
  • Önálló, precíz
  • Munkavégzésére igényes

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...