Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Haberkorn Kft.

6000 Kecskemét

Br. 500e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

Cégünk 4 fő raktárost keres, Kecskeméti telephelyünkre, karbantartási és raktári feladatokra több műszakos munkarendben.

  • Karbantartók kérése alapján a karbantartási anyagok összekészítése, informatikai rendszerből történő kivezetése
  • Beérkező áruk átvétele, betárolása és rakhelyre pakolása
  • Áruk szakszerű mozgatása a raktárban
  • Készletellenőrzés, egyéb raktári feladatok
  • Belső/külső raktári területek rendjének és tisztaságának folyamatos fenntartása

Elvárások

  • Középiskolai végzettség
  • Pontos, precíz, megbízható önálló munkavégzés
  • Problémamegoldó
  • Nagy munkabírás, jó terhelhetőség
  • Csapatmunkára való képesség
  • Lelkes, motivált hozzáállás

Előnyt jelent

  • Hasonló területen szerzett tapasztalat
  • Targoncavezetői jogosítvány

Amit kínálunk

  • Modern környezet, stabil munkahely
  • Versenyképes jövedelem, 13. havi fizetés

Céginformáció

A Haberkorn Kft. az osztrák hátterű és az európai kereskedelemben jelentős szereplőnek számító műszaki termékforgalmazó, Haberkorn Holding AG magyarországi leányvállalata. Kecskeméti telephelyünkre, logisztikai csapatunkba keresünk raktáros kollégákat.

Jelentkezés módja

Jelentkezéséhez kérjük csatolja magyar nyelvű önéletrajzát a fizetési igénye megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...