Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Projektmenedzser

Nyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala

4400 Nyíregyháza, Kossuth tér 1.

Br. 500e Ft havibér

Feladatok

A közszolgálati jogviszony időtartama:
Határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszony
Nyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala 23/2020. (II.27.) számú határozattal elfogadott Szervezeti és Működési Szabályzata alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatok:
Közreműködik az európai uniós pályázati lehetőségek feltárásában és előkészítésében, hazai és nemzetközi támogatási források igénylésében. Segíti nem önkormányzati szervekkel közös pályázatok előkészítését. Nyomon követia pályázati források felhasználását, figyelemmel kíséri azelszámolásokat. Koordinálja és menedzselia különböző fejlesztési célú támogatások pályázatait, speciális szakmai ismereteket igénylő pályázat-készítéshez, szükség esetén külső szervet bíz meg. Segítia helyi kis és középvállalkozásokkal kapcsolatos gazdaságszervezési feladatok ellátását. Közreműködik területfejlesztési, térségi feladatok ellátásában. Elemzi és értékelia projektek végrehajtási tapasztalatait.

Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.

Elvárások

  • Kiváló szintű szervező és problémamegoldó képesség,
  •  Lendületes, motivált, céltudatos személyiség,
  •  Munkabírás, csapatszellem, lojalitás.

Előnyt jelent

  • Tárgyalóképes angol nyelv ismerete szóban és írásban,
  • Transznacionális és határon átnyúló projektek előkészítésében és menedzselésében szerzett tapasztalat,
  • Rendezvényszervezésben szerzett gyakorlat.

Jelentkezés módja

A munkakör betölthetőségének időpontja:
elbírálást követően azonnal

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.01.09.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Fényképes szakmai önéletrajz,
  • Iskolai és egyéb végzettséget, szakképesítést igazoló dokumentumok másolata,
  • 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy annak igényléséről szóló igazolás
  • Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az eljárásban résztvevők megismerhetik.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak a Nyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala címére történő megküldésével (4400 Nyíregyháza, Kossuth tér 1.) Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését.
  • Személyesen, Nyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Emberi Erőforrás Menedzsment (4400 Nyíregyháza, Kossuth tér 1.)

A pályázat elbírálásának határideje: a pályázat benyújtásának határidejét követően 10 napon belül.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • Nyíregyházi Napló
  • Nyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala hivatalos honlapja
  • Nyíregyháza Város honlapja
  • Közszolgállás honlapja

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...