Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított Munkás

Extrackt-Pro kft.

Győr

2 200 Ft/óra

Győri partnercégünkhöz keresünk betanított munkára dolgozókat!

NEHÉZ FIZIKAI MUNKA!

Bruttó 2200Ft /óradíj

Feladatok,több munkaterületen:

  • Csomagolás,kész termék rakodása,szállítás előkészítése
  • Előkészítés,fémfelület festés előtti átvizsgálása, csiszolás
  • Sorjázás,megmunkálás utánni élek letisztázása,munkadarab tisztítás
  • Szerelés,futóművek összeállítása,részegységek sorszámozása,dokumentálás

Amit kínálunk:

  • Teljes munkaidő,határozatlan idejű munkaszerződés
  • Megbízható havi jövedelem
  • Hosszútávú munkalehetőség
  • Munkábajárási támogatás (akár 100%-ig)

Elvárások:

  • Több műszak vállalása
  • (3 műszak/8óra)
  • Felelősségteljes munkavégzés

Jelentkezni email-ben.

A 12.16-után jelentkezőket 2025 január elején visszahívjuk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...