Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior Performance QA Engineer

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

550k – 850k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • performance testing
  • Java
  • Scala
  • Python
  • JS
  • TCP/IP
  • HTTP(s)
  • WebSocket
  • JMeter
  • K6
  • Locust
  • Gatling
  • QA
  • Angol (B1)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Proven work experience as a Performance QA Engineer or similar role
  • Understanding of networks and protocols (TCP/IP, HTTP(s), WebSocket, etc.)
  • Solid programming skills in languages such as Java, Scala, Python, JS or C#
  • Minimal hands-on experience in performance testing tools such as JMeter, K6, Locust or Gatling
  • Experience in performance monitoring and profiling tools
  • Strong communication and collaboration skills
  • Excellent analytical and problem-solving abilities
  • English skills at the upper-intermediate or higher level

WILL BE A PLUS

  • Knowledge of database systems and SQL queries for performance testing
  • Master’s degree in computer science, engineering, or a related field
  • Experience with cloud-based performance testing platforms
  • Familiarity with DevOps practices and tools
  • Experience with version control systems, such as Git

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

NIX, a global supplier of software engineering and IT outsourcing services, is looking for a Junior Performance QA Engineer  in its office in Budapest (Vaci Greens, 13th district). You’ll be part of a team of professionals who are ready to find the best tailor-made IT solutions for their multinational clients in various industries and solve complex problems.

WHAT WE OFFER:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Mentoring program and professional development plan.
  • Private health insurance (Medicover Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Interesting tasks and diverse opportunities for developing your skills.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Friendly, motivating atmosphere.
  • Active corporate life.

If you feel you’re ready to join the team, apply for this job now! We’re already looking forward to meeting you!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Execute performance testing plans to assess the performance and scalability of our software applications
  2. Identify performance bottlenecks and analyze system behavior
  3. Collaborate with software developers to implement performance improvements and resolve performance-related issues
  4. Develop and maintain performance test scripts and scenarios
  5. Collaborate with cross-functional teams to establish performance benchmarks and ensure adherence to quality standards
  6. Stay up to date with the latest industry trends and best practices in performance testing and optimization

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: Ha szükséges

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...