Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki előkészítő

KKG Custodian Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Bács-Kiskun megye, Pest megye

Br. 450e – 550e Ft havibér

Feladatok

A jelentkező feladatai elsősorban a projektek teljeskörű áttekintése, a műszaki tartalom ellenőrzése, összekészítése, árképzés, utánkövetés, alvállalkozói és megrendelői kapcsolattartás. 

Elvárások

Főbb elvárásaink:
Szakirányú felsőfokú iskolai végzettség, B kategóriás jogosítvány, gépjárművezetési tapasztalat, jó kommunikációs készség, rátermettség, gyakorlatiasság, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent

Ipari karbantartásban, építőiparban szerzett munkatapasztalat, illetve a kommunikációs szintű angol nyelvtudás előnyt jelent. 

Amit kínálunk

Versenyképes fizetést kínálunk, telefon-és gépjárműhasználattal. 
Munkavégzés helye: Kecskemét és környéke, Budapest és környéke
Munkakezdés várható ideje: 2025. év eleje

Céginformáció

A KKG Custodian Kft. 2016. júliusában kezdte meg épület karbantartási szolgáltatásokat nyújtó tevékenységét a magyar piacon. Főbb partnereink külföldi tulajdonosi körrel rendelkező multinacionális gyárak, megbízhatóan, stabilan elégítjük ki meglévő partnereink igényeit. 

Jelentkezés módja

A Jelentkezem gombra kattintva kérem csatolja be magyar nyelvű önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...