Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mérlegképes könyvelő

T+U TRANSZ Kft.

6050 Lajosmizse, Mizse tanya 5.

Nettó 500e Ft havibér

Feladatok

Postázás,e-mail kezelés,pénzügyi tervek,szállítói számlák,bankkivonatok könyvelése. Szállító, vevő folyószámlák egyeztetése, partnerekkel való kapcsolattartás.Vállalatirányítási rendszer napi használata.
Havi, negyedéves, éves analitikák készítésében való aktív részvétel. Főkönyvelő munkájának segítése.

Elvárások

Mérlegképes könyvelő végzettség. Minimum 5-10 éves szakmai tapasztalat. Jó kommunikációs és problémamegoldó készség, precíz, igényes, gyors munkavégzés.

Előnyt jelent

Szakmai tapasztalat.

Amit kínálunk

Kedvező bérezés, teljes munkaidő, stabil  céges háttér, kulturált, színvonalas munkakörülmények, hosszútávú,biztos munkahely.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen gyümölcs, nasi

Céginformáció

  • Cégünk 2004 óta foglalkozik gabona kereskedelemmel és szállítással.
  • Sok éves szakmai tapasztalattal, saját eszközeinkkel és gépjárműveinkkel végezzük a szerződött munkát.
  • Gyorsan reagálunk a piac változásaira.
  • Partnereink személyes igényeit mindig szem előtt tartjuk, és rugalmasan állunk a megoldandó feladatok elé.
  • Töretlenül fejlődő vállalkozásunk alapja a partnereinkkel folytatott állandó kapcsolattartás, a precíz munkavégzés és kölcsönösen sikeres együttműködések létrehozása.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...