Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Projektvezető (épületgépészet/épületvillamosság)

Hays Hungary Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Hajdú-Bihar megye, Pest megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Br.1,2M – 1,5M Ft havibér

Feladatok

  • Szakági kivitelezési munkálatok folyamatos helyszíni irányítása
  • Kivitelezéshez kapcsolódó engedélyeztetések és egyéb, szerződésben vállalt feltételek biztosításában
  • Az alvállalkozói és beszállítói szerződések előkészítése
  • Az építésvezető, létesítményfelelős napi munkájának segítése
  • A projekt költségkereteinek ellenőrzése
  • Riportok, beszámolók készítése
  • A kivitelezés minőségének és a technológiai követelményeknek az ellenőrzése
  • Kooperációk szervezése, lebonyolítása;

Elvárások

  • Villamosmérnök/gépészmérnök vagy technikusi végzettség
  • Gépész vagy villamos szakági kivitelezésben szerzett min. 3-5 éves tapasztalat

Előnyt jelent

  • Aktív angol nyelvtudás
  • FMV jogosultság

Amit kínálunk

  • Versenyképes alapbér és juttatási csomag (céges autó, bónusz, cafeteria, stb.)
  • Professzionális, jól felszerelt irodai környezet
  • Minőségi, kiemelt projektek

Céginformáció

Generálkivitelező partnercégünk csapatába keresünk villamos, illetve gépész szakági kollégákat. A cég budapesti székhellyel rendelkezik, azonban projektjeik országos lefedettséggel megtalálhatók. Leginkább pest vármegyei, illetve debreceni lakhellyel rendelkező jelöltek jelentkezését várjuk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...