Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépészmérnök

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HIDRA Kft.

1103 Budapest, Gyömrői út 108.

Br. 830e Ft havibér

Feladatok

  • Beérkező szerviz/felújítási/gyártási igények felmérése, majd árajánlat készítése
  • Cégünknél folyó projektek és munkafolyamatok irányítása
  • A szerelő csapat irányítása, esetenként külső munka területen
  • Hidraulikus rendszerek tervezése és gyártása
  • Hidraulikus rendszerek helyszíni vagy műhelyünkben történő javításának kezelése
  • FONTOS, hogy nem tervező mérnököt keresünk! Így aki elsősorban munkáját a tervezésben látja, nem nálunk fog tudni kiteljesedni.

Elvárások

  • Mérnöki végzettség
  • Gyakorlatias gondolkodás
  • Számítógép felhasználói szintű ismerete
  • Önálló munkavégzés
  • Megoldás centrikus gondolkodás
  • Gépészeti munka szeretete

Előnyt jelent

  • Hidraulika területén jártasság
  • Angol, vagy német nyelv társalgási szintű ismerete 
  • Hidraulika területén szerzett tapasztalat előny, de nem feltétel. 

Céginformáció

Budapesti központú, kecskeméti telephellyel is rendelkező, hidraulikával, pneumatikával és egyedi gépgyártással foglalkozó cég keresi leendő gépészmérnök végzettségű kollégáját.

Fiatalos, gépészetet és gépeket szerető csapatunkba várjuk, azt a gyakorlatias gépészmérnököt aki klasszikus gépészként is szeretne kiteljesedni.

Jelentkezés módja

Jelentkezésüket fizetésigény megjelölésével várjuk!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...