Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IT rendszer elemző

HM ARZENÁL Zrt.

4461 Nyírtelek, Dózsa György utca 121.

Br. 800e – 1,6M Ft havibér

Feladatok

  • IT rendszerek valós idejű biztonsági monitorozása;
  • IT biztonsági események azonosítása, elemzése és dokumentált kezelése;
  • jelentések készítése az eseményekről és trendekről napi/heti/havi szinten;
  • IT Helpdesk feladatok ellátása.

Elvárások

  • legalább 2 éves IT üzemeltetés vagy IT biztonság területen szerzett releváns tapasztalat és minimum középfokú végzettség;
  • alapvető hálózati, operációs rendszer és kiberbiztonsági ismeretek;
  • strukturált, analitikus gondolkodásmód;
  • jó kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt;
  • szakmai angol nyelv ismerete;
  • jó dokumentációs képesség;
  • folyamatos tanulási, fejlődési igény;
  • éjszakai és hétvégi munkavégzési hajlandóság.

Munkaköri követelmény: A munkakör betöltéséhez nemzetbiztonsági ellenőrzés vállalása szükséges.

Előnyt jelent

  • SIEM, SOAR rendszerek ismerete;
  • védelmi eszközök ismerete (FW, IPS/IDS, EDR, stb.);
  • Security Operations Centerben SOC elemzőként szerzett tapasztalat;
  • felsőfokú végzettség, vagy folyamatban lévő felsőfokú tanulmány műszaki/informatikai területen;
  • pozícióhoz releváns tanúsítvány megléte (CSA, CompTIA Security+, CySA+, CISM, CISSP).

Amit kínálunk

  • igényes és változatos, szakmai fejlődést biztosító felelősségteljes feladatok;
  • fiatalos, támogató csapat és jó hangulatú munkakörnyezet.

Munkahelyi extrák

  •  Céges busz
  •  Parkoló

Céginformáció

HM ARZENÁL Zrt. (4461 Nyírtelek, Dózsa György út 121.) azonnali belépéssel, határozatlan időre létesített munkaviszony keretében történő foglalkoztatás céljából hirdet felvételt.

Jelentkezés módja

Jelentkezési anyagát bérigény megjelölésével a „Jelentkezem” gombra kattintva kérjük elküldeni.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...