Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépkocsivezető (belföld)

Csonka József e.v.

Országosan bárhonnan pályázható

Nettó 600e – 660e Ft havibér

Feladatok

Gépkocsivezető (belföld)
Feladatok:

  • Biztonságos és hatékony gépjárművezetés
  • Szabályos dokumentáció és naplóvezetés
  • Szükség esetén karbantartási és egyszerűbb javítási feladatok elvégzése
  • Betöltéseket és kirakodásokat végez
  • Az utasításoknak megfelelő útvonalakon kell közlekednie
  • Szükség esetén ügyfelekkel való kommunikáció
  • A telephely Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyében található,
    de a parkolás az ország más részein is megoldható.

Elvárások:

  • C+E kat. jogosítvány
  • 1-3 év tapasztalat az hasonló pozícióban
  • Megbízhatóság, pontosság
  • Jó fizikai állapot
  • Felelősségteljes hozzáállás
  • Nyerges billencs, nyerges ponyvás szerelvényeken
    szerzett tapasztalat/képesítés

       .Váltó sofőr

Előnyt jelent:

  • ADR vizsga
  • Nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Fizetés: nettó 30.000 Ft/nap
  • Belföldi munkavégzés
  • Hetelős munkarend
  • Parkolás akár a telephelyen kívül – az ország más pontjain

Elvárások

Elvárások:

  • C+E kat. jogosítvány
  • 1-3 év tapasztalat az hasonló pozícióban
  • Megbízhatóság, pontosság
  • Jó fizikai állapot
  • Felelősségteljes hozzáállás
  • Nyerges billencs, nyerges ponyvás szerelvényeken
    szerzett tapasztalat/képesítés

       .Váltó sofőr

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...