Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Koordinátor Karbantartó

Top Residence Kft.

8230 Balatonfüred, Tagore sétány

Br.600e Ft havibér

Feladatok

Önálló műszakok vállalása:

  1. Műszaki problémák azonnali kezelése – meghibásodott gépek, rendszer leállások vagy kisebb javítási munkák a szálloda teljes területén
  • A szálloda műszaki és karbantartási feladatainak koordinálása
  • A karbantartó csapat irányítása, munkabeosztás készítése
  • Hibaelhárítás, karbantartási tervek megvalósítása
  • Együttműködés más részlegekkel a gördülékeny működés érdekében
  • Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és beszállítókkal
  • Önálló műszakok vállalása és az ezek során felmerülő problémák gyors, hatékony kezelése
     

Elvárások

  • Releváns szakmai tapasztalat karbantartás és/vagy műszaki területen
  • Csapatvezetői tapasztalat
  • Műszaki végzettség (gépész, épületkarbantartó stb.)
  • Problémamegoldó és szervezőkészség, precíz munkavégzés
  • Rugalmasság és megbízhatóság

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés.
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy exkluzív környezetben.
  • Szakmai fejlődési lehetőség.
  • Kiemelkedő munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen ebéd

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényépes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...