Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villamos karbantartó technikus

Hays Hungary Kft.

7400 Kaposvár, Dombóvári út

Br. 800e – 970e Ft havibér

Feladatok

  • Elektromos és elektronikus berendezések kiépítése
  • Elektromos alállomások, transzformátorok felügyelete 
  • Gyártósori gépek és kiegészítő berendezések installálása, javítása és karbantartása
  • Mérőeszközök használata, beállítása és karbantartása a minőségirányítási rendszereknek megfelelően

Elvárások

  • Szakirányú végzettség (szakiskola, technikum, villanyszerelői képesítés)
  • 3 év tapasztalat hasonló környezetben (villamos karbantartás)

Előnyt jelent

  • Angol nyelv ismerete
  • Egyéb villamos technikai ismeretek

Amit kínálunk

  • Kompetitív bér és juttatási csomag
  • Modern munkakörnyezet
  • Cafeteria
  • Bejárási támogatás
  • Étkeztetés

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges busz
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Partnerünk egy török hátterű, közel 100 éves tapasztalattal rendelkező globális üvegipari vállalat. Az üvegipar minden területén tevékenykednek: síküveg, üvegedények, üvegcsomagolás és üvegszálat is gyártanak.  Több mint 25 ezer alkalmazottal, 14 országban négy kontinensen folytatott termelési tevékenységgel és több mint 150 országot lefedő értékesítési hálózattal folytatja növekedési útját a síküveg és az öblösüveg gyártás területén.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...