Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Géptelepítési projektvezető

Ipartechnika Menedzser Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye

Br.800e – 900e Ft havibér

Feladatok

  • Projektek önálló vezetése, koordinálása, szervezése külső munkaterületeken
  • Ajánlatkérések kezelése és kidolgozása
  • Munkafelmérések lebonyolítása
  • Műszaki egyeztetés potenciális megrendelőkkel
  • Projektek pénzügyi nyomon követése

Elvárások

  • Felsőfokú műszaki végzettség/gépészmérnök
  • Tárgyalóképes német/angol nyelvtudás
  • Legalább egy éves szakmai tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Villamosmérnöki végzettség
  • Emeléstechnikai ismeretekben jártasság
  • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
  • Angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Pozícióhoz méltó bérezés
  • Cafeteria juttatás
  • Munkavégzéshez szükséges autó biztosítása
  • Munkába járás támogatás
  • Kiemelt élet és baleset biztosítás

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló

Céginformáció

Az Ipartechnika Menedzser Kft. ipari szolgáltatás területén nyújt komplex szolgáltatást megrendelőinek. Gépek, gyártósorok, komplett gyárak telepítése, mozgatása, szállítása, karbantartása a cég fő tevékenysége.
20 éves tapasztalattal, saját eszköz és gépparkkal, nagy értékű felelősségbiztosítással rendelkezünk.

Jelentkezés módja

Munkájára igényes, lelkiismeretes és precíz jelentkezők önéletrajzát várjuk a „Jelentkezem” gombra kattintva!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...