Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Frontend Developer

Kibit Solutions Kft.

Távmunka

2M – 2.5M HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 1.5M – 1.9M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Vue.js
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Angol (B2)
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Német (B1)

Előnyt jelentő készségek

  • React
  • Angular

A mi követelményeink

● At least 3-4 years of experience in Frontend development
 ● Experience with Javascript, Typescript, Vue.js
 ● Professional English
 ● Conversational German

Pozíció / projekt rövid leírása

For our full-remote Austrian Travel Agency project, we are looking for a Senior Frontend Developer to be the newest expert of the development team.

A continuous opportunity for software-, and self-development, within a Western European, cooperative, and trust-based environment.

Napi feladatok

  1. Improving search functionality on website
  2. Search filter improvements
  3. Calendar widget
  4. Time bases search filters for flights
  5. Introducing map search

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol&magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Linux
  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Ingyenes snack
  • Ingyenes italok
  • Kerékpártároló
  • Nincs dress code
  • Modern iroda

Extrák

  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek
  • Remote
  • Long-term cooperation

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...