Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Standépítő koordinátor

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

STUDIO NOVA KFT.

1141 Budapest, Fogarasi út 232.

Nettó 700e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

  • Standépítésben tapasztalt csapatvezető asztalost keresünk budapesti műhelyünkbe, minimum 5-10 év tapasztalattal.
  • Cégünk főként MDF-ből és laminált bútorlapból készült kiállítási standokat épít, ezeknek a standoknak a gyártását és építését kell támogatni. Alkalmanként külföldi utazásra is szükség van.
  • Standelemek gyártása
  • Bútorok gyártása


Kiemelkedően jó kereseti lehetőség!

Elvárások

  • 5-10 év szakmai tapasztalat asztalos munkálatokban, csapat vezetésben
  • Kiemelten fontos elvárás: Gyártási rajzok olvasásában és készítésében tapasztalat

Előnyt jelent

Előnyt jelent korábbi standépítési tapasztalat, standok gyártásában való részvétel, csapat vezetésben való tapasztalat.

Amit kínálunk

  • Kiemelkedő havi bér (Nettó 700.000- 1000.000 Ft)
  • Külföldi utazás esetén további napi díj
  • Hosszú távú, stabil munkalehetőség
  • Jó csapat, barátságos munkahelyi légkör
     

Céginformáció

Több mint 30 év tapasztalattal rendelkezünk kiállítási standok és különféle belsőépítészeti projektek kivitelezésében.

Jelentkezés módja

Magyar nyelvű önéletrajz küldése. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...