Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

B2B Értékesítő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

TC Méréstechnikai Kft.

1239 Budapest

Br .640e Ft havibér + Jutalék, Bónusz

Feladatok

Dél-pesti irodánk sales csapatának új tagjaként fejlesztheted értékesítői vénád a szakemberekből álló ügyfélkörünkkel történő kapcsolattartás során, miután a termékeinkről és értékesítői módszerünkről a kellő tudást már elsajátítottad.

  • Feladatod közé tartozik az ügyfeleink műszaki és kereskedelmi kérdéseinek megválaszolása, mely elengedhetetlen az árajánlatok elkészítéséhez és termékeink értékesítéséhez.
  • Tapasztalt értékesítő csapatunk mögötted áll, hogy támogasson ezen feladatokban és segítse szakmai fejlődésedet.

Elvárások

  • Érdeklődés műszaki és értékesítési területek iránt,
  • Jó kommunikációs készség, segítőkészség, pontosság, csapatszellem, dinamikus hozzáállás, együttműködőkészség és megbízhatóság
  • Középfokú műszaki vagy kereskedelmi képzettség
  • Angol nyelv kellő ismerete: szóban és emailek írásában, angol nyelvű dokumentációk értelmezésében

Előnyt jelent

  • Értékesítésben, méréstechnikában való tapasztalat

Amit kínálunk

  • szakmai fejlődési lehetőség,
  • stresszmentes munkahelyi légkör,
  • ösztönző és dinamikus munkalehetőség,
  • lendületes fejlődés egy stabil hátterű cégben

Céginformáció

  • Hőmérséklet-érzékelők legnagyobb Európai gyártója.
  • A hőmérséklet-mérés piacán a jelenlétünk rendkívül stabil.
  • A legfejletteb iparágak beszállítójaként, 11 országban vagyunk jelen.

Jelentkezés módja

emailben vagy telefonon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...