Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Application Support / Operations Engineer

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ProcessHunt Kft.

Budapest

800k – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Application lifecycle management
  • IT support
  • Customer relationship management
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol

A mi követelményeink

  • Legalább 2-3 év tapasztalat alkalmazásüzemeltetés területén
  • Középfokú angol nyelvtudás, elsősorban írásban, de szóban is szükséges lehet
  • Jó problémamegoldó és kommunikációs készség
  • Csapatmunkára való nyitottság

Pozíció / projekt rövid leírása

Egyedi termékfejlesztéssel foglalkozó partnerünk új csapatának felépítéséhez keresünk medior-senior alkalmazásüzemeltetőket és egy csoportvezetőt. Ha izgalmasnak találod a kihívást, és van tapasztalatod az alkalmazásüzemeltetés területén, várjuk jelentkezésed!

Amit ajánlunk

  • Izgalmas, egyedi termékfejlesztési projektek
  • Új csapat kialakításában való részvétel
  • Rugalmas munkarend heti 3 nap helyszíni munkavégzéssel (Óbuda, Budapest)
  • Stabil, hosszú távú karrierlehetőség

További információ

Munkavégzés helye: Budapest, III. kerület (Óbuda)
Munkaidő: heti 3 nap bejárással, heti 40 órás, műszak nincs

Bérezés: tapasztalattól függően (mediorok a sáv első fele, senior/lead a sáv második fele)

Ha érdekel a pozíció, és úgy érzed, megfelelsz az elvárásoknak, küldd el önéletrajzod és jelentkezz most!

Napi feladatok

  1. Elkészült alkalmazások üzemeltetése és folyamatos monitorozása
  2. Hibák felismerése és kezelése, incidenskezelés
  3. Ügyfélkommunikáció és problémák megoldása
  4. Fejlesztői beavatkozást igénylő esetekben kapcsolattartás a fejlesztési csapattal és szakértőkkel

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Issue tracking toolJira
  • Team size1-5
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Nincs dress code

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...