Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Járattervező belföldi gyűjtőszállítás területen

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Futar.hu Logisztikai Kft.
Budapest

320 000-360 000 HUF havonta

Teljes munkaköri leírás

A 100% magyar tulajdonban lévő Futar.hu Logisztikai Kft.

FUVARSZERVEZŐ CSAPATÁBA

keresünk új munkatársat.

Lelkes csapatunk új tagjaként hozzájárulhatsz szervezetünk gördülékeny működéséhez, a címzettek öröméhez, partnereink sikeréhez és mindezzel a további növekedéséhez.

Mik lesznek a főbb feladataid?

  • Megbízások járatozása, túraútvonalak meghatározása
  • Meglévő alvállalkozókkal való kapcsolattartás, ellenőrzés
  • Új alvállalkozókkal tárgyalás
  • Egyeztetés a cég raktárával, depókkal
  • Szükséges napi adminisztráció elvégzése
  • Társosztályokkal (számlázás, ügyfélszolgálat) való kapcsolattartás
  • Heti riportok elkészítése a vezetőség részére

Amit ajánlunk:

  • Piacképes fizetés (havi bruttó 480.000-550.000 Ft)
  • Barátságos irodai környezet
  • Kiváló, támogató csapat
  • Megbízható vállalati háttér
  • „Nyitott ajtó” a vezetőség felé
  • Fejlődési lehetőség, izgalmas szakmai kihívások
  • Csocsóasztal, kávé az irodában

Ezekre lesz szükséged:

  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Asszertív kommunikációs képesség, a cég érdekeinek képviselete
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Pontosság, precizitás
  • Megbízhatóság
  • Stressztűrés

Előny:

  • Szállítmányozás, fuvarszervezés területen szerzett szakmai tapasztalat
  • Belföldi túrajárat tervezésben szerzett tapasztalat

Egyéb:

  • Nyelvtudást nem igénylő pozíció
  • Határozatlan idejű munkaszerződés

A munkavégzés helye: Budapest X. kerület

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 320 000,00Ft – 360 000,00Ft havonta

Tanulmányok:

  • érettségi (Szükséges)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...