Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségügyi mérnök

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Resourcing Solutions Kft.

2220 Vecsés

Br.900e – 1,1M Ft havibér

Feladatok

– A cég minőségirányítási rendszerének felügyelete a széria és a minta-gyártásban
– Minőségellenőrzési folyamatok bevezetése, ellenőrzése és fejlesztése
– ISO9001 és az IATF16949 rendszerek fejlesztése, a beszállítói és vevői auditokon való közreműködés
– Vevői reklamációk és a nem megfelelő termékek átfogó menedzsmentje

Elvárások

– Minimum 3 éves releváns szakmai tapasztalat
– Felsőfokú releváns végzettség
– Tárgyalási szintű angol nyelvtudás

Előnyt jelent

– Autóipari gyártásban szerzett tapasztalat, IATF16949 ismeret előnyt jelent

Amit kínálunk

– Újonnan induló gyártási folyamatok kialakításában való részvétel,
– Önállóság, felhatalmazás, kreativitás
– Formálódó dinamikus csapat, családi légkör

Céginformáció

Hosszú, sikeres múltal rendelkező nemzetközi autóipari partnerünk, idén indítja be az M0-M4 sarkán lévő ipari parkban az első magyarországi termelő üzemét. Keressük új Minőségügyi Mérnök munkatársát!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja a magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...