Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szenior Értékesítési Menedzser – Hőszivattyú megoldások

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Profession Services

Rugalmas munkavégzési hely – Pest megye

Nettó 790e Ft havibér + Bónusz, Prémium

Feladatok

  • Kiemelt projektek értékesítési folyamatainak teljes körű felügyelete
  • Időszakos jelentések és riportok készítése a menedzsment részére
  • Kapcsolatok ápolása és folyamatos együttműködés a meglévő partnerekkel
  • Új ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása
  • Árajánlatok összeállítása és prezentálása

Elvárások

  • Mérnöki-vagy technikus végzettség
  • Legalább 5 éves tapasztalat az épületgépészeti üzletágban, különösen viszonteladói hálózat kiépítésében és működtetésében.
  • Kiemelkedő kommunikációs és kapcsolatteremtő készség

Előnyt jelent

  • Meglévő ügyfélkör, illetve kapcsolati tőke (kivitelezők, tervezők, szerelők)

Amit kínálunk

  • Kimagasló alapfizetés, amelyet forgalomfüggő értékesítési jutalék egészít ki
  • Céges autó 
  • Modern, prémium munkakörnyezet és géppark a magas színvonalú munkavégzéshez

Céginformáció

Kizárólag azok jelentkezését várjuk, akik megfelelnek a fenti szakmai és végzettségi elvárásoknak! 

Jelentkezés módja

A „JELENTKEZEM” gombra kattintva frissített, releváns önéletrajzzal.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...