Andritz Kft.

Tiszakécske, Dózsa Telep utca

550k – 750k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Magyar (Anyanyelvi)
• Angol (B2)

A mi követelményeink

• Felsőfokú végzettség HR területen
• 3-5 éves szakmai tapasztalat HR területen
• Aktív középfokú angol nyelvtudás
• Jó szervező és probléma megoldó képesség
• Proaktív, segítőkész és kitartó személyiség

Napi feladatok

1. Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
2. Integrációs program felügyelete, működtetése
3. Éves képzési terv elkészítése
4. Képzési és fejlesztési tevékenység szervezése
5. Diákmunka szervezése iskolaszövetkezeten keresztül
6. Kapcsolattartás a külső partnerekkel, iskolákkal, iskolaszövetkezetekkel, képző intézményekkel
7. Duális hallgatók foglalkoztatásával kapcsolatos teendők
8. Szakképzésben és technikumi képzésben résztvevő tanulók foglalkoztatásával kapcsolatos teendők
9. Munkaidőnyilvántartó program kezelése
10. Aktív részvétel HR projektekben – munkavállalói elégedettséget és megtartást növelő programok
11. Vállalati rendezvények szervezésben való aktív részvétel
12. Vezetők és munkatársak támogatása HR és munkajogi kérdésekben

Specifikációk

• Toborzás nyelvei: magyar
• Azonnali kezdés
• Határozatlan idejű szerződés
• Távmunka nem lehetséges
• Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

• Windows
• Számítógép: Notebook

Metodológia

• Reporting toHead of HR
• Team size1-5

Irodán belüli juttatások

• Mobiltelefon
• Belső képzések
• Kerékpártároló
• Zuhanyzó

Extrák

• Jelenléti bónusz
• Éves cél prémium
• Cafeteria rendszer
• Bejárás támogatás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE