Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő

HSA Kft.

2686 Galgaguta

Br.600e – 900e Ft havibér

Feladatok

  • A cég üzemeltetése alá tartozó napelemparkok berendezéseinek tervezett megelőző karbantartása, berendezések hibaelhárítása (utóbbi jogosultságtól függően, jellemzően inverter, transzformátorállomás, kommunikációs eszközök)
  • Hőkamerás vizsgálatok, szemrevételes és műszeres ellenőrzések, ellenőrző bejárások, terület átvétel, egyéb felmérések
  • Termelést érintő és kommunikációs meghibásodások hibafeltárása, anyagigény kalkuláció és javítások elvégzése (irodai háttértámogatással – IT monitoring, műszaki szervezés, ügyfélkapcsolat)
  • Elvégzett munkák dokumentálása (munkalapok, jegyzőkönyvek)
    Telephelyek ellátása: Galgaguta, Szentmártonkáta, Százhalombatta, Csömör

Elvárások

  • B kategóriás jogosítvány
  • Villanyszerelői végzettség

Előnyt jelent

  • Villamos alállomás-kezelői jogosultság (KÖF kapcsoló)
  • Érintésvédelmi felülvizsgálói jogosultság
  • FAM vizsga
  • Napelempark karbantartási tapasztalat

Amit kínálunk

  • Versenyképes bér
  • Szakmai fejlődési lehetőség és képzések
  • Céges pick-up gépjármű
  • Fizetés: bruttó 600 000-900 000 Ft, tapasztalat és képzettség függő
  • Túlórapótlék
  • Készenléti díj
  • Munkaidőbe tartozik a telephelyek közötti utazási idő is

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...