Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Brand Writer

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

500k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Brand Writer
  • Creative Writing
  • Brand Voice
  • SEO
  • Content Creation
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • Higher education, preferably in philology, PR, communications, marketing, or advertising.
  • Ability to use text as a PR tool: convey messages, present information clearly and concisely, and build emotional connections with the reader.
  • Strong English skills (Upper-Intermediate or higher), fluency in Hungarian; knowledge of Ukrainian is a plus.
  • Interest in the IT sector and Employer Branding.
  • Team-oriented with a focus on results.
  • Attention to detail, curiosity, and a broad perspective.
  • Portfolio or work samples available.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Are you a master of words who can turn any idea into captivating text? Join our team of creative thinkers and storytellers! 

If crafting, inspiring, engaging, and standout content is your passion, send us your resume and portfolio — let’s create something amazing together 😉

WHAT WE OFFER:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Mentoring program and professional development plan.
  • Private health insurance (Medicover Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Interesting tasks and diverse opportunities for developing your skills.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Friendly, motivating atmosphere.
  • Active corporate life.

If this sounds like your dream job, we want to hear from you! Send us your CV — and let’s create something amazing together.

Napi feladatok

  1. Create a wide range of content, from catchy slogans to in-depth articles (primarily in English).
  2. Develop engaging content for various media platforms, with a focus on Hungarian.
  3. Collaborate with marketing, design, event, and project managers on the development and execution of PR projects.
  4. Generate creative ideas that align with the brand’s tone of voice and approved brand strategy.
  5. Communicate the employer’s brand message to target audiences, both internal and external.
  6. Write compelling copy and propose fresh ideas for advertising campaigns.
  7. Craft announcements, slogans, news updates, and other content for the team.
  8. Bring your creativity, motivation, and inspiration to the table and enjoy the collaborative process within our multicultural team.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile managementScrum, Kanban

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...