Deutsche Telekom IT Solutions Hungary
Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka
520k – 650k HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- ENM
- MEA
- Német
- Angol (B2)
A mi követelményeink
Elvárások
- Anyanyelvi környezetben is magabiztos német nyelvtudás
- Angol nyelvtudás (min. B2)
- Ericsson (ENM- Amos rendszerek általános ismerete)
- HUAWEI (MEA rendszerek általános ismerete)
- Nokia rendszerek általános ismerete
- Hétvégi készenléti szolgálat
- Több műszakban történő munkavégzés
- Csapatjátékos személyiség
- Jó kommunikációs képesség
- Jó problémamegoldó készség
- Szervezőkészség
Pozíció / projekt rövid leírása
Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.
A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.
Napi feladatok
- Szoftveres és telefonos távsegítség a Deutsche Telekom által megrendelt Huawei/ Ericsson / Nokia antenna (2G/4G/5G) állomásokat érintő műszaki fejlesztésekhez
- Ezzel kapcsolatos bejövő hívások és változtatások (Change) adminisztrációja
- Telefonos kapcsolattartás a helyszínen lévő kivitelezővel
- Információcsere támogatása a helyszíni munkálatokat végző technikus és szakmai csoportok között
- Huawei, Ericsson és Nokia rendszertechniával felszerelt antennacserék ellenőrzése, átvétele, antennamozgató motorok integrálása a rendszerekbe, szükség szerint problémafeltárás, remote support a helyszínen lévő technikus részére
- Kapcsolattartás LV2-es csoportokkal
- Huawei Konfigurációs folymatok leképzése, optimalizálása
- Ericsson Konfigurációs folymatok leképzése, optimalizálása
- Nokia Konfigurációs folymatok leképzése, optimalizálása
- Tudásmegosztásban történő aktiv részvétel, munkatársak támogatása, fejlesztése
- Új folyamatok kidolgozása, rögzitése és azok mentorációja
mutass kevesebbet
Specifikációk
- Azonnali kezdés
- Távmunka heti 4 nap
Biztosított eszközök
- Számítógép: Notebook
- Monitorok: kettő
Irodán belüli juttatások
- Ingyenes kávé
- Menza
- Kerékpártároló
- Szórakozási zóna
- Zuhanyzó
- Ingyenes parkolás
- Belső képzések
- Belső hack napok
- Modern iroda
- Nincs dress code
Extrák
- Sportcsomag
- Magánegészségügyi ellátás
- Nemzetközi projektek
- Képzési költségvetés
- Mobiltelefon
