Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

520k – 650k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• ENM
• MEA
• Német
• Angol (B2)

A mi követelményeink

Elvárások

• Anyanyelvi környezetben is magabiztos német nyelvtudás
• Angol nyelvtudás (min. B2)
• Ericsson (ENM- Amos rendszerek általános ismerete)
• HUAWEI (MEA rendszerek általános ismerete)
• Nokia rendszerek általános ismerete
• Hétvégi készenléti szolgálat
• Több műszakban történő munkavégzés
• Csapatjátékos személyiség
• Jó kommunikációs képesség
• Jó problémamegoldó készség
• Szervezőkészség

Pozíció / projekt rövid leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.

A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

Napi feladatok

1. Szoftveres és telefonos távsegítség a Deutsche Telekom által megrendelt Huawei/ Ericsson / Nokia antenna (2G/4G/5G) állomásokat érintő műszaki fejlesztésekhez
2. Ezzel kapcsolatos bejövő hívások és változtatások (Change) adminisztrációja
3. Telefonos kapcsolattartás a helyszínen lévő kivitelezővel
4. Információcsere támogatása a helyszíni munkálatokat végző technikus és szakmai csoportok között
5. Huawei, Ericsson és Nokia rendszertechniával felszerelt antennacserék ellenőrzése, átvétele, antennamozgató motorok integrálása a rendszerekbe, szükség szerint problémafeltárás, remote support a helyszínen lévő technikus részére
6. Kapcsolattartás LV2-es csoportokkal
7. Huawei Konfigurációs folymatok leképzése, optimalizálása
8. Ericsson Konfigurációs folymatok leképzése, optimalizálása
9. Nokia Konfigurációs folymatok leképzése, optimalizálása
10. Tudásmegosztásban történő aktiv részvétel, munkatársak támogatása, fejlesztése
11. Új folyamatok kidolgozása, rögzitése és azok mentorációja

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Azonnali kezdés
• Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

• Számítógép: Notebook
• Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

• Ingyenes kávé
• Menza
• Kerékpártároló
• Szórakozási zóna
• Zuhanyzó
• Ingyenes parkolás
• Belső képzések
• Belső hack napok
• Modern iroda
• Nincs dress code

Extrák

• Sportcsomag
• Magánegészségügyi ellátás
• Nemzetközi projektek
• Képzési költségvetés
• Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE