Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ács / Szerelő (férfi/nő) – előregyártott faszerkezet építése (Ausztria)

Haas Fertigbau Holzbauwerk Gesellschaft

8263 Großwilfersdorf, Radersdorf 62.

Br.3 089 Euro havibér

Feladatok

  • Építési területek előkészítése és biztosítása
  • Előregyártott épületelemek, tetőszerkezetek, szeglemezes tartók és rétegelt fatartók szerelése egész Ausztriában
  • Kapcsolattartás az építtetőkkel és az építésvezetővel

Elvárások

  • Sikeresen befejezett szakmai képzés vagy releváns szakmai tapasztalat ácsként vagy előregyártott házépítőként
  • Hajlandóság ausztriai szerelési munkák vállalására
  • Magabiztos magassági munkavégzés és célorientált hozzáállás
  • Udvarias, ügyfélközpontú viselkedés és magas fokú felelősségtudat
  • B kategóriás jogosítvány előny
  • Jó német nyelvtudás

Amit kínálunk

  • 4 napos munkahét lehetősége (hétfő–csütörtök)
  • Kedvezményes vásárlási lehetőség a saját építőanyag-kereskedésünkben
  • Szállás biztosítása (egyszemélyes szoba reggelivel) és napidíj-elszámolás
  • Intenzív betanítási időszak
  • Hosszú távú munkalehetőség egy elismert családi vállalkozásban

Bérezés:
A pozíció minimálbére bruttó 3.089,32 € teljes munkaidőben (KV Holzbau-Meistergewerbe, Zimmerer mit LAP). A szakmai tapasztalattól és végzettségtől függő magasabb bérezés lehetséges.

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Céges busz
  •  Parkoló
  •  Ingyen gyümölcs, nasi

Céginformáció

Ács / Szerelő (férfi/nő) – egész Ausztriában, előregyártott faszerkezet építése

Családi vállalkozásunk évtizedek óta sikeresen működik, köszönhetően elkötelezett csapatunknak, akik együtt dolgoznak a jövő megoldásain. Most bővítjük csapatunkat – csatlakozz hozzánk Te is!

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...