Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Adózási munkatárs

ZALAERDŐ Zrt.

8800 Nagykanizsa, Múzeum tér 6.

Br.600e – 750e Ft havibér + Br.600e – 750e Ft éves mozgóbér

Feladatok

Havi, negyedéves és éves adóbevallások elkészítése.
Adónemek analitikus nyilvántartásának vezetése, főkönyvi egyeztetése.
Egyes adónemek kiegyenlítéséhez pénzügyi feladás készítése.
Egyéb pénzügyi és adminisztratív feladatok elvégzése.
Az adótörvények folyamatos figyelemmel kísérése.

Elvárások

Minimum középfokú, gazdasági szakterületen szerzett iskolai végzettség.
Adózási területen szerzett minimum 2 éves gyakorlat.
MS Office (excel) magabiztos, felhasználói szintű ismerete.
Felelősségteljes, precíz, önálló munkavégzés.

Előnyt jelent

Adótanácsadói végzettség.
Mérlegképes könyvelői végzettség.
Gazdasági felsőfokú végzettség.
Libra 3S ügyviteli program ismerete.

Amit kínálunk

Stabil, kiszámítható munkakör.
Versenyképes jövedelem.
Béren kívüli juttatások.
Szakmai továbbképzések támogatása.

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

A ZALAERDŐ Zrt. a térség (Zala Vármegye) egyik legnagyobb foglalkoztatója. Székhelye: Nagykanizsa, Múzeum tér 6.
Bővebb információ honlapunkon elérhető!

Jelentkezés módja

E-mailben küldött szakmai önéletrajz megküldése a címre „adóügyi munkatárs” tárgy megjelöléssel vagy levélként a ZALAERDŐ Zrt. postacímére (8800 Nagykanizsa, Múzeum tér 6.).
Jelentkezés határideje: 2025.09.19. 
Jelentkezéshez küldje el szakmai önéletrajzát a „Jelentkezem” gombra kattintást követően. Amennyiben megfelel az álláshirdetésben megadott kritériumoknak, kollégáink felveszik Önnel a kapcsolatot!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...