Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ADR Gépkocsivezető

MK ALBINTRANSZ-2002 Kft.

Országos lefedettség

Nettó 620e Ft havibér

Feladatok

Újpesti indulás-érkezéssel keresünk hátfalas Mercedes Antos-ra, ADR darabárus engedéllyel rendelkező gépkocsivezető kollégát.
A munkáról pár gondolat:
Cégünk jellemzően vízkezelő vegyszereket szállít fűrdőkbe, strandokra, wellnes szállodákba, vízművekhez országosan, IBC tartályban, kannás kiszerelésben.
Az IBC-ket fejteni vagy cserélni kell, kannás raklapokat leadni és a göngyöleget helyette átvenni.
Nincs multizás és gyűjtőzés. Jellemzően 3-5 cím de párszor van csak 1 lerakós nap.
A hivatalos munka és pihenőidőkbe mindig beleférünk, így szervezzük a feladatokat.
Nincs munkaidő csak megoldandó feladat.Tehát ha korán indul mert korán akar végezni, lelke rajta.
Munkavégzés hétfőtől-péntekig, hétvégén nem dolgozunk.Nálunk valóban családias a hangulat, ismerjük egymás gondját-baját és igyekszünk mindig megtalálni a közös nevezőt.
Teherautóink mindegyike emelőhátfalas és a könyebb munkavégzés érdekében elektromos békával rendelkeznek.
Ugyanakkor ez is csak egy munkahely, itt is alap és elvárás a pontos, megbízható munkavégzés.
Fizetés: 620.000.- nettó, 30.000.- bejárási hozzájárulás, munkaruha támogatás, céges telefon.
Ledolgozott egész év után évvégi jutalom.

Elvárások

ADR darabárus engedély

Jelentkezés módja

Leinformálható önéletrajzokat kérünk

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...