Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Agrár értékesítő (Dél-Dunántúl)

Corax-Bioner Zrt.

Rugalmas munkavégzési hely – Baranya megye, Somogy megye, Tolna megye

Br. 650e – 950e Ft havi bér + Br. 3 – 4 százalék havi jutalék

Feladatok

– Cégünk által gyártott termékek értékesítése (növényvédő szerek, folyékony műtrágyák, mikrobiológiai termésnövelők)
– Növénytermesztési, növényvédelmi és tápanyagutánpótlási szaktanácsadás
– Meglévő partnereink látogatása, új partnerek bevonása
– Kapcsolattartás nagykereskedelmi partnereinkkel

Elvárások

– Felsőfokú agrár szakirányú végzettség
– Alapos növénytermesztési ismeretek
– Jó kapcsolatteremtő készség
– B kategóriás jogosítvány
– Nagyfokú mobilitás

Előnyt jelent

– Hasonló termékek értékesítésében szerzett tapasztalat
– Növényvédelmi/növényorvosi szakmérnök végzettség 
– Célterületen található lakóhely:  Somogy, Tolna vagy Baranya megye

Amit kínálunk

– Stabil középvállalati háttér
– Alkalmazotti jogviszony, versenyképes juttatási csomaggal, alapbér, cafetéira, egészségbiztosítás és forgalomarányos jutalék
– Munkavégzéshez szükséges kellékek, gépkocsi, informatikai eszközök, telefon

Céginformáció

A Corax-Bioner Zrt. hazai tulajdonú, stabil középvállalat, amely több évtizedes múltra tekint vissza. Saját gyártású agrárvegyipari termékkörrel rendelkezünk, melyet értékesítői hálózatunk forgalmaz. 

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...