Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Aneszteziológus szakorvos

REMP-MED Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Pest megye

Br.1,2M Ft havibér

Elvárások

  • Precíz, felelősségteljes munkavégzés
  • Műtét előtti betegvizsgálatok elvégzése
  • Preanesztéziás vizsgálat végzése
  • Részvétel a műtéti altatásokban
  • Postoperatív ellátás elindítása
  • Szükséges szakmai dokumentáció pontos vezetése
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Nem elvárás, hogy minden szakterületen tapasztalt legyen

Előnyt jelent

Külföldi munkatapasztalat előnyt jelent

Amit kínálunk

  • Változatos szakmai kihívások
  • Támogató, jó hangulatú csapat
  • Versenyképes jövedelem
  • Stabil szakmai háttér és támogatás
  • Igény esetén továbbképzési lehetőség

Céginformáció

Budapesti és vidéki magánegészségügyi intézményekben működő csapatunkba aneszteziológus szakorvos kollégát keresünk fél- vagy teljes állásra.

Munkaterületünk:
Csapatunk számos budapesti, illetve néhány vidéki magánkórházban végez altatást, így szakmai tevékenységünk lefedi az alábbi területeket:

  • ortopédia
  • traumatológia
  • fül-orr-gégészet
  • plasztikai sebészet
  • felnőtt- és gyermekfogászat
  • gasztroenterológia

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...