Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Angular fejlesztő

AppWise

Budapest, 1113
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.4M – 1.6M HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 1.1M – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Angular
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • OpensLayer
  • PostgreSQL
  • PostGIS
  • Geoserver

A mi követelményeink

  • 4+ év tapasztalat frontend szoftverfejlesztésben Angular környezetben
  • Tapasztalat agilis szoftverfejlesztési módszertanokkal

Előnyök:

  • Virtualizációs, konténerizációs technológiák ismerete
  • OpensLayer ismerete
  • Jártasság Postgre/PostGIS használatában
  • Jártasság Geoserver használatában

Pozíció / projekt rövid leírása

Térképészeti nyilvántartó rendszer zöld mezős fejlesztésére keresünk senior fejlesztőt, aki egy nagy volumenű projekt keretében szoftverfejlesztési munkák tervezésében és megvalósításában fog részt venni.

Napi feladatok

  1. Aktív részvétel Angular alapú fejlesztésben
  2. Dokumentációk készítése
  3. Az ügyféligények innovatív ötletekkel való támogatása, megoldási javaslatok készítése és tesztelése
  4. Vezetők rendszeres tájékoztatása az előrehaladásról

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile management

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Mobiltelefon

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...