Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

AP Könyvelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HUNAM Personnel Solutions Kft.

Távmunka

600k – 750k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • MS Dynamics
  • navision
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • Német (B1)

A mi követelményeink

  • Minimum 1-3 év szakmai tapasztalat hasonló területen,
  • magabiztos, aktív angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt, napi használat) ,
  • MS Office ismeret,
  • precíz munkavégzés, analitikus gondolkodás,
  • ügyfélközpontú hozzáállás, csapatjátékos,
  • nagyfokú problémamegoldó készség és proaktivitás,
  • határidők tartása.

Pozíció / projekt rövid leírása

IT és pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó Partnerünk nemzetközi csapatába keresünk magabiztos angol nyelvtudással rendelkező AP könyvelő munkatársat.

Napi feladatok

  1. Német nyelvű szállítói számlák rögzítése, kontírozása, ellenőrzése, könyvelése,
  2. szükség esetén a szállítói számlák újrakönyvelése, átsorolások végzése, függő tételek rendezése,
  3. kifizetések esedékességének meghatározása,
  4. havi, negyedéves, éves zárásban való aktív részvétel,
  5. szállítói törzsadatok naprakészen tartása, ellenőrzése,
  6. szállítói egyeztetések, fizetési felszólítások, észrevételek kezelése, eltérések feltárása és kezelése, határidők követése,
  7. folyamatok folyamatos fejlesztésében való együttműködés.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...