Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Application Support Engineer

Hays Hungary

Veszprém
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

900k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Linux
  • TCP/IP
  • MySQL
  • Bash script
  • Python
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • VMware
  • Docker
  • Azure

A mi követelményeink

  • Magabiztosan mozogsz Linux környezetben (RedHat, CentOS, Ubuntu)
  • Ismered a TCP/IP hálózati alapokat
  • Van tapasztalatod szkriptek írásában (pl. Bash, Python)
  • Dolgoztál már MySQL-lel vagy más relációs adatbázissal
  • Kommunikálsz angolul írásban és szóban is
  • Kíváncsi vagy, és nem riadsz meg a mélyebb technikai kihívásoktól
  • Ügyfélbarát hozzáállással gondolkodsz
  • Szeretsz tanulni és önállóan is megoldást keresni

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk az egészségügy jövőjét formálja. Csapatuk nap mint nap azon dolgozik, hogy saját fejlesztésű szimulációs és tréningmegoldásainkkal az egészségügyi dolgozók hatékonyabban tanuljanak, magabiztosabbá váljanak – és ezáltal még több életet menthessenek meg.

Ha lelkesedsz a modern technológiáért, értékeled az átlátható, gyorsan tanulható rendszereket, és szívesen támogatnád egy nemzetközi csapat munkáját, akkor nálunk a helyed!

Napi feladatok

  1. Saját fejlesztésű alkalmazásaink támogatása és üzemeltetése
  2. Ügyfelektől érkező problémák elemzése, dokumentálása és megoldása
  3. Szoros együttműködés fejlesztőkkel és tesztelőkkel
  4. Frissítések és rendszerkarbantartások lebonyolítása

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 2 nap

Irodán belüli juttatások

  • Modern iroda

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet
  • Képzési költségvetés
  • Ebéd kártya
  • Bejárás támogatás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...