Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Áruházi raktáros – KÖKI Bevásárlóközpont (Br. 465.000 Ft)

Kangaroo Group Kft
Budapest

Bruttó 465.000 Ft alapbér

Szeretnél stabil munkahelyen dolgozni Budapest egyik ismert műszaki áruházában?

Áruházi raktáros munkatársat keresünk a KÖKI Bevásárlóközpontban található műszaki áruházba.

A munkaviszony határozott időre, várhatóan 2026.09.30-ig szól.

Feladataid lesznek:

  • Beérkező áruk átvétele és ellenőrzése
  • Áruk mozgatása és tárolása a raktárban
  • Készletkezelési feladatok ellátása
  • Áruk kiadása az értékesítési terület részére
  • Visszáru kezelése
  • Raktári rend fenntartása
  • Szükség esetén árufeltöltés

Téged keresünk, ha:

  • Minimum 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezel
  • Jó fizikai állóképességed van
  • Precíz és megbízható vagy
  • Szeretsz csapatban dolgozni
  • Nem okoz gondot a fizikai munka

Előnyt jelent:

  • Raktári vagy logisztikai tapasztalat
  • Műszaki áruházban szerzett gyakorlat

Amit kínálunk:

  • Bruttó 465.000 Ft alapbér
  • Munkába járási támogatás: 30 Ft/km
  • Napi 8 órás munkarend
  • Munkavégzés a nyitvatartási időhöz igazodva (10:00–19:00)
  • Bejelentett munkaviszony
  • Betanítás és folyamatos támogatás
  • Kulturált munkakörnyezet

Munkavégzés helye:

Budapest XIX. kerület – KÖKI Bevásárlóközpont

Jelentkezés:

Küldd el önéletrajzodat a „Jelentkezem” gombra kattintva!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...